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招商证券非银团队8月研报称，当前市场对国寿转型的坚定决心和执行效率预期不够充分，对该公司2020年能否延续较高的价值增长趋势预期不够充分。这份研报看好以公司董事长王滨为舵手的新任管理层重振国寿的战略思路以及政策落实，转型并非一时口号。对于国寿重振，有大型同业也给予了“不可小觑”的积极评价，认为国寿这头沉睡的巨狮正在爆发出能量。

郭明錤说，苹果的AR眼镜将作为iPhone的配件进行销售，主要发挥显示功能，计算、网络和定位等部分在iPhone上进行。他认为，大规模量产时间可能在2019年第四季度到2020年第二季度之间。2017年11月，彭博社报道称，苹果的头戴设备将运行一个定制的基于iOS的操作系统，暂时名为“rOS”，意为“现实操作系统”。当时，他说苹果还没有最终确定用户将如何控制设备，但可能包括触摸屏、Siri语音激活和头部动作捕捉。

在这里为什么给大家讲这个奖项呢？我们认为未来吸引雇员最重要的一个环节，就是你有好的雇主品牌，能能把企业中好的雇主品牌总结好，同时宣传给自己目标候选人，才能让自己的人才吸引力变得更加的强。到底说这个好的雇主和不太好的雇主有什么差距呢？未来我们认为到底什么是好的组织形态呢？怎么更好的能吸引到95后，让整个企业的效率变得更高呢？我们认为其实还是要从管理模式上发生一个非常根本的变化，过往我们的管理是把人当成机器来管，未来我们认为是应该把人更人化，我们叫做人本的思维去做管理。比如我们现在看到的大部分的企业，尤其是好的头部企业发生一些了，已经不再讲KPI这个制度了，而更多是的用OKR，激发员工本身的热爱，引导员工去帮助企业实现更高的效能，具体怎么做呢？我们认为其实是四个部分，四部分解决的是什么问题呢？

而对于正在征求意见的试行办法，记者了解后发现，对于未经批准，建设单位用于建设住宅或类似住宅的居住用房，或将非居住用房擅自改为居住用房的处罚措施更为细化。试行办法中规定，在施工过程中不得预留加建、改建卫生间、厨房或夹层等相关构造及设施。购房人、租户不得擅自改变房屋用途，违反以上规定的，经住建部门查实后，禁止办理土地使用权及房屋所有权转让手续。执法检查发现存在违法行为的，将通知供水、供电、供气等经营管理单位执行强制断供措施。

此外，按零售基准向客户出售汽车配件产生的收益分别占总收益的1.3%、1.3%及1.0%，并分别占同期毛利的5.0%、5.4%及4.7%。公司销售的汽车均在中国购买。五大供应商为在中国主要销售超豪华或豪华汽车、零部件及汽车配件的全球知名汽车供应商。于2017财年、2018财年及2019年首九个月，自五大供应商作出的采购合共分别占总采购成本的90.3%、90.5%及91.6%。同期，向最大供应商的采购分别占23.8%、36.9%及46.5%。

考虑到新机型的需求在中国及新兴市场都不及预期，换机方案和降价在中国以外市场销售遇挫，郭明錤将今年一季度的预期iPhone出货量由3800万到4200万部下调至3600万到3800万部。郭明錤预计，二季度出货量将为3400万到3700万部，高于市场共识预期的3000万到3500万部，较去年同期平均降幅约14%，相比一季度预期出货量29%的同比降幅，已明显改善。