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劳动密集型企业：省费用换福利社保费降率不仅意味着成本降低，许多劳动密集型企业还根据公司发展实际，把省下来的费用更多投向改善职工生产生活、提高薪资待遇上，从而稳定用工规模，提升用工质量，激发生产经营活力。“今年国家减税降费，对劳动密集型企业来说是‘税+费’双喜临门。”5月份，安徽省芜湖县企业社会保险费基数下限下降600多元。对此，有1600余名员工参保的芜湖飞科电器有限公司财务负责人李淑迎称，这次不仅费率下调，基数也下降了，年少缴680万元。

看多美元押注下滑MSCI的发展中国家货币指数上周五勉力终止了三天跌势，当时美国总统特朗普表示，很有可能达成第一阶段贸易协议。尽管风险偏好仍然系于国际贸易协定的可能性，但制造业复苏的迹象，企业盈利改善，以及央行的宽松货币政策，正在帮助提振新兴市场的情绪。

资料 | 解放军报 北京青年报等责任编辑：闫宏亮[念念有余]公立学校基于财政转移而建立，应该为所有人服务，而不是少数人服务。余胜良谈起谁谁的孩子被某个知名初中录取，深圳人惊叹羡慕的语气和神情就像上世纪90年代谁家的孩子考上清华北大一样。这孩子可真让父母省心啊，捡了个宝疙瘩。被知名初中录取，这是个生死大考，意味着一只脚已大概率进入名校大门。

三是加快金融市场基础设施建设，做好金融业综合统计。运用现代科技手段和支付结算机制，实时动态监管线上线下、国际国内的资金流向流量。四是健全问题金融机构的处置机制。探索以存款保险为平台，建立市场化法治化的金融机构退出机制。2019年我们将贯彻落实习近平总书记关于“无论是完善金融服务，还是防范金融风险，都要深化金融改革开放”的指示精神，稳步推进金融业全面开放，助力金融供给侧结构性改革和金融体系结构调整优化，支持中国经济高质量发展。

据了解，自2002年以来，浙江省累计竞拍科技成果上千项，总成交价超过20亿元人民币。2019年以来，浙江面向省内外高校院所、国有企事业单位、国际技术转移机构等共筛选征集专利成果3000多项，精准匹配省内潜在意向企业5900多家，截至目前，已有324项省内高校院所的专利成果在浙江科技大市场成交。

一位名叫张强（化名）的员工对记者说，他夫妻二人都在旭阳雷迪上班，进入2018年之后，公司只发放了3月份的工资，1月和2月、4月和5月的工资都没有发。不仅如此，旭阳雷迪从2013年起，就没有给员工交社保，时间长达5年多。王萍（化名）在离职前是旭阳雷迪的一位中层，2015年被离职。她向《每日经济新闻》记者提供的一份九江经济技术开发区劳动人事争议仲裁院裁决书显示，旭阳雷迪自2012年10月后就没有给员工缴纳社保，但同时又扣除了员工应缴部分。