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京东的改革主要有三条：一是刘强东更多放权给管理团队；二是划分出前、中、后台，强调协同合作；三是成立拼购业务部、拓宽业务边界。京东一直被人诟病过度依赖刘强东，如今的放权或许意味着刘强东将逐渐淡出业务运营，开始专攻企业战略、组织架构和文化建设。

贝索斯在设计亚马逊的未来时，亚马逊的名字本身已经暗示了公司的扩张策略。它不会满足单纯的增加已有用户数，而是选择扩张垂直市场，成为世界级的“综合商店”。回到美团和王兴身上，要成为服务市场的亚马逊，向可能带来用户与流量的垂直领域扩张是必然趋势。所以外界把王兴看成战士，美团和携程打，和饿了么、阿里开战，都是命中注定。

“今年，共享充电宝头部企业加速了市场开拓的步伐”，张凡说只能通过涨价来覆盖成本。张凡透露，一台租赁设备的成本是2000元到3000元不等，“设备成本和渠道成本几乎各占一半”。收租金是共享充电宝企业的主要盈利方式，中国政法大学传播法中心研究员朱巍认为，单一的盈利模式也是导致涨价的原因之一。

（十二）多措并举打造“双师型”教师队伍。从2019年起，职业院校、应用型本科高校相关专业教师原则上从具有3年以上企业工作经历并具有高职以上学历的人员中公开招聘，特殊高技能人才（含具有高级工以上职业资格人员）可适当放宽学历要求，2020年起基本不再从应届毕业生中招聘。加强职业技术师范院校建设，优化结构布局，引导一批高水平工科学校举办职业技术师范教育。实施职业院校教师素质提高计划，建立100个“双师型”教师培养培训基地，职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训，落实教师5年一周期的全员轮训制度。探索组建高水平、结构化教师教学创新团队，教师分工协作进行模块化教学。定期组织选派职业院校专业骨干教师赴国外研修访学。在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘。建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。职业院校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入，可按一定比例作为绩效工资来源。

尽管如此，如果特朗普政府提名前美联储金融稳定官员梁奈莉担任联储理事，那么避免爆发另一场金融危机的措施可能将会进一步强化。在提交给国会的报告中，美联储强调了对于商业房地产和股市的担忧，因为随着利率上升，价格上涨之势可能急速逆转。在梁奈莉被考虑之前，美联储主席鲍威尔最近淡化了设定利率与传统的通胀信号之间的关系，并指出过去两次经济衰退时，问题都是从金融市场开始的。

报道称，此次这样G6+1形式的峰会不太可能发表联合声明，因为在贸易与环境问题上分歧过大。白宫发言人桑德斯当地时间7日在一份声明中表示，特朗普将在当地时间周六（9日）上午10点半离开会场，然后直接前往新加坡，出席周二（12日）与朝鲜领导人金正恩的会谈。而本届G7峰会将在星期六下午结束。